PDF^ Modelo da competência - Trajetoria histórica, desafios atuais e propostas: Trajetória Histórica, Desafios Atuais e Propostas
Modelo da competência - Trajetoria histórica, desafios atuais e propostas: Trajetória Histórica, Desafios Atuais e Propostas
(PDF) O modelo da competência: trajetória histórica
O modelo da competência: trajetória histórica, desafios atuais e propostas Article (PDF Available) in Revista de Administração Contemporânea 8(2) · June 2004 with 989 Reads
O modelo da competência: trajetória histórica, desafios
O Modelo da petência trata de questões relacionadas ao modelo de competências em uma continuação da discussão iniciada no livro, do mesmo autor: Objetivo petência: por uma nova lógica (Editora Atlas, 198 p). Questões como o surgimento e definição do modelo de competência, o histórico dos modelos de qualificação e outras ...
Modelo da competência Trajetoria histórica, desafios
pre Modelo da competência Trajetoria histórica, desafios atuais e propostas: Trajetória Histórica, Desafios Atuais e Propostas, de Zarifian, Philippe na .br Livros. Confira livros em oferta e lançamentos na Livros
O modelo da competência: trajetória histórica, desafios
O modelo da competência que aqui se propõe consiste na volta do trabalho para o trabalhador. essa volta, o trabalhador reabsorve o trabalho, assume responsabilidades, toma iniciativas, compartilha informações. Mobiliza os recursos da organização, mas também seus próprios recursos de sujeito que age.
O Modelo De petência Trajetória Histórica, Desafios
O industrialismo alienou o trabalhador do produto de seu trabalho. O modelo da competência que aqui se propõe consiste na volta do trabalho para o trabalhador. essa volta, o trabalhador reabsorve o trabalho, assume responsabilidades, toma iniciativas, compartilha informações. Mobiliza os recursos da organização, mas também seus próprios recursos de sujeito que age.
0 Response to "PDF^ Modelo da competência - Trajetoria histórica, desafios atuais e propostas: Trajetória Histórica, Desafios Atuais e Propostas"
Post a Comment